巴士为您推荐： 人力资源管理 十四版 pdf 中文版

人力资源管理第14版pdf 中文版是一款人力资源管理方面的经典书籍，全新第14版送给大家，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。有兴趣的朋友欢迎在巴士下载站下载观看。

人力资源管理14版 加里pdf更新内容

1. 增加了全新的"改进绩效"专栏,并在这个专栏下设置了多个富有时代感的主题,如 "作为利润中心的人力资源管理""直线经理和企业家的人力资源管理工具""全球人力资源管理实践"等.

2. 新增了多个特色专栏,包括:"企业需要了解的雇用法律""多元化盘点""社交媒体与人力资源管理"等.

3. 将第14章更名为"伦理道德、员工关系及工作中的公平对待",包含有关员工关系的详细内容.

4. 更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源.

人力资源管理pdf目录节选

目录

第1篇导论

第1章人力资源管理导论

1.1什么是人力资源管理以及为什么人力资源管理很重要

1.2影响人力资源管理的重要发展趋势

1.3新型人力资源管理者

1.4人力资源管理者的胜任素质

1.5本书的计划安排

1.6各章内容概述

本章内容概要//讨论题//个人及小组活动

体验式练习 → 帮助"唐纳德先生"应用案例 → 杰克·尼尔森的难题

连续案例 → 卡特洗衣公司//注释

第2章公平就业机会和相关法律

2.11964—1991年间生效的公平就业机会相关法律

2.2与公平就业机会有关的法律法规(1991年至今)

2.3应对歧视指控

2.4公平就业机会委员会的执法过程

2.5多元化管理