动画制作物语一款玩法超经典开罗系列模拟经营类游戏。该版本为折相思版本超多的功能玩家可以自由选择使用帮助你轻松完成更多任务。同时玩家可以不断制作更多动画,每天都会给你带来不同的挑战,让自己成为著名的动画导演。更多精彩的游戏内容你可以不断尝试玩法丰富等你加入。

1、游戏前期
个人感觉游戏前期只需要,500块钱的招聘(此时这个招聘最多出3个导演→不一定在同一次,没出就SL,且费用都在1000+,没钱别搞事)就行了,先憋一个要约,然后开发游戏,走正常套路,有钱先招募(还是500块钱的那个),凑满三到四个导演,前期员工数值基本足够。
2、主要思想
(1)、以换电视台为首要目标,出一个签约一个,一定要第一时间(不过也要看好价格,如果实在不够,就勉强挪到下一次),一定要有资金周转
(2)、SL,SL就是保存+读档,这是游戏技巧之一。以下为SL大法的应用范围:
①、一点数据刷挑战提升,S在员工找经理前一瞬间
②、刷员工招募,没出好员工就刷回去,一个可以S在完成招募前,一个可以S在招募开始前
③、刷主人公登场次数,大概率三次,小概率四次,S在40%进度条
④、刷公司内部试映,S在80%进度条
⑤、刷评价分数(有一个上限和下限),主要刷入围分数线(80分),在这个区间的分数都可以试一,主要刷78、79分这种很可惜的作品
3、相性依赖
这个游戏十分依赖相性表,从选电视台到各个类型主题,都要按着表一个一个选(讲究),所以同时,相性表的存在会让这个游戏变得简单一些。→一定要备好相性表
4、主角
(1)前期:初始的那四个主角属性都差不多,个人建议盯着一个一直刷就行了(像我的“学生简佳藤”就出演了十几部动画),其他角色都可以直接删了。
(2)中期:有一个审美属性上百(我憋到了两百)的人设师就可以着手创造主角了,一般我会一次性做三四个,尽量特点(即属性偏重)不一样。这时候造出的人物初始属性比较好
阿布法拉国王:需要有销量满100万的作品,之后可以通过“开展公司介绍会”找到,是最早可以入手的八强,前中期就可以用,相当给力。
极猩猩福斯:在游戏颁奖展会中获取3次最优秀的金奖,有销量满1000万的作品,可以在人才岛招到。
陆威熊:获取过1次最优秀金奖,也是在人才岛招到。
开罗君:最难招到的,需要有2000万销量的作品并且获取过五次最优秀奖,也是在人才岛招到。
欧阳宾、苏美玲、令狐澈、弗朗索瓦花剩下的四个人也都是在人才岛有概率招到。
个人蛮喜欢玩策略类,经营类的游戏,因此非常喜欢开罗的游戏,这个动画制作物语也是非常棒的一作,通过经营一家动画公司,争取排名,赚更多的收入,做更好的动画。
游戏很让人沉迷,等车的时候,坐车的时候,一玩就停不下来,睡前也要看一看,真的是着了魔

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