巴士为您推荐： 鹏兴 绩效考核系统

鹏兴绩效考核系统是一款超级好用的绩效考核系统软件，它可以有效的帮助企业或事业单位进行员工的绩效考核，软件拥有员工绩效考核、权限管理、考核指标维护、考核数据汇总、打印形成WORD和EXCEL文档等众多的实用功能，推荐给企业或者事业单位下载安装使用。

软件特色

1、杜绝传统考核打分方式的弊端

实现考核数据的保密性难在进行360度考核时，打分匿名性是保证结果公正的重要一环，传统打分很难做到这一点，每次打分单位部门上下都一片紧张，多数人都以好好先生的态度应付了事，严重影响了考核结果的真实性。

2、避免纸张和人员的浪费

以前的考核从前期的考核表格设计到考核表的复印传递要使用大量纸张和人力，浪费了大量的人力和物力。

3、超强的统计功能

考核如果项目较多，特别是权重级别等关系复杂，带来大量的计算统计工作，很多的人事工作者对于考核的统计都有一句玩笑话“这哪是考核干部能力，简直是考考我们的算术能力啊!”。

操作界面介绍

1、部门维护

2、员工维护

3、工资发放记录查询

4、员工考核成绩汇总

5、发送短信

软件亮点

1、 传统考核打分方式的弊端

实现考核数据的保密性难在进行360度考核时，打分匿名性是保证结果公正的重要一环，传统打分很难做到这一点，每次打分单位部门上下都一片紧张，多数人都以好好先生的态度应付了事，严重影响了考核结果的真实性。

2、纸张和人员的浪费

以前的考核从前期的考核表格设计到考核表的复印传递要使用大量纸张和人力，浪费了大量的人力和物力。

3、 统计结果的复杂和不确定性

考核如果项目较多，特别是权重级别等关系复杂，带来大量的计算统计工作，很多的人事工作者对于考核的统计都有一句玩笑话“这哪是考核干部能力，简直是考考我们的算术能力啊!”。