北森italent最新版2022这是一个非常高效的人才招聘管理软件。该平台支持在成本、灵活性和大数据整合分析方面提供更有价值的软件服务,可以帮助中国企业实现人才领先。

在北森italent这个平台上,人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评价反馈系统、员工调查系统等产品可以无缝集成,可以帮助企业招聘到高素质的人才,大大提高人员的工作效率。员工的入职可以在这里操作,包括工作中的审批。同时在手机上签到,查看详细的通知和公告也非常方便,让办公更加方便。
1.新首页,模块更加清晰,可以更好的支撑hr工作场景。
2.待办事项,取代了任务模块,让要处理的工作更加清晰。
3.面试,筛选,审批,让hr可以清晰的跟踪自己的工作进度。
4.去掉了单独的消息模块,每个模块都有自己的消息,所以反馈更加准确和直接。
5.全新的视觉和交互,更多基于互联网的设计将带给你更好的感官体验。
1.移动办公,快速查看工作待办、审批、绩效等新闻通知,多终端提醒。
2.移动审批中心可以方便地发起和处理工作审批。
3.手机签到,日常考勤和销售现场管理。
4.工作报表统计,部门,团队,个人工作统计,可视化报表显示,一目了然。
5.开放动态分享,玩转微博这样的内部社交。
6.提供完整的绩效解决方案和移动绩效考核,方便省力。
7.同事间、组织间信息快速查询,一键电话/邮件沟通。
8.移动文件管理和共享方便了企业知识的沉淀。
9.为企业运营储备人才,提升人才能力,留住关键人才。
10.测评调研,洞察人才匹配,洞察员工工作态度,掌控企业健康发展方向。

1、打开北森系统软件
【注意事项:“打开”方法:a、双击电脑桌面快捷键;b、程序-搜索--双击打开;】
2、登录软件之后,点击软件里面的“工作”台
【注意事项:“工作”在软件左列第六项;】
3、点击“工作”台之后,弹出工作台——点击“审批”
【注意事项:“审批”在“工作台”的左列第一项;】
4、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第一步:离职申请单
【注意事项:“离职申请单”一般情况下,位于《行政人事流程》下;特殊情况,根据企业需求进行设置即可;】
5、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第二步:申请人信息
【注意事项:“申请人信息”即包含:a、部门;b、事业部;c、姓名;】
6、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第三步:岗位名称
【注意事项:“岗位名称”即申请员工的现任岗位名字;】
7、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第四步:入职日期
【注意事项:“入职日期”即申请员工进入公司上班的日期时间;】
8、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第五步:离职原因
【注意事项:“离职原因”即申请离职员工,申请的原因事由等,此项一般情况下为必填项;】
9、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第六步:离职日期
【注意事项:“离职日期”即申请人员办理离职的时间;】
10、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第七步:工作交接相关信息
【注意事项:“工作交接相关信息”即a、工作交接情况程度;b、工作交接人;】
11、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第八步:审批人&抄送人
【注意事项:“审批人&抄送人”即该申请需要审批和抄送的人员;】